Administratielast
Medisch specialisten besteden te veel tijd aan administratie. Dat gaat ten koste van patiëntenzorg, werkplezier en efficiëntie. In het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) is afgesproken dat administratietijd in 2030 maximaal 20% van de werktijd bedraagt. Maximaal 20% zinnige administratie wordt het nieuwe normaal. Dat is cruciaal voor toekomstbestendige zorg. Het vraagt om scherpe keuzes en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Administratielast: 20% wordt het nieuwe normaal
Het terugdringen van administratielast is geen wens, maar een noodzakelijke stap. Minder administratie betekent meer ruimte voor extra patiëntenzorg, het verkorten van wachtlijsten en het opleiden van nieuwe professionals. Het versterkt bovendien het werkplezier en draagt bij aan het behoud van zorgprofessionals.
In het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) is een duidelijke afspraak gemaakt: per 1 januari 2030 bedraagt administratietijd maximaal 20% van de werktijd van een zorgverlener. Maximaal 20% zinnige administratie wordt het nieuwe normaal in alle sectoren van zorg en welzijn.
Administratielast: 20% wordt het nieuwe normaal
Het terugdringen van administratielast is geen wens, maar een noodzakelijke stap. Minder administratie betekent meer ruimte voor extra patiëntenzorg, het verkorten van wachtlijsten en het opleiden van nieuwe professionals. Het versterkt bovendien het werkplezier en draagt bij aan het behoud van zorgprofessionals.
In het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) is een duidelijke afspraak gemaakt: per 1 januari 2030 bedraagt administratietijd maximaal 20% van de werktijd van een zorgverlener. Maximaal 20% zinnige administratie wordt het nieuwe normaal in alle sectoren van zorg en welzijn.
Regiegroep Aanpak Regeldruk
Om de vermindering van regeldruk en administratieve lasten te versnellen en te coördineren, is de Regiegroep Aanpak Regeldruk ingesteld. In deze regiegroep zijn alle AZWA-partijen - daarmee dus ook de Federatie - vertegenwoordigd, aangevuld met andere zorgsectoren en systeempartijen die geen onderdeel zijn van het AZWA. Alle deelnemende partijen zijn zelf verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstelling. Daarbij vraagt deze opgave om gezamenlijke inzet van alle partijen. De regiegroep zorgt voor samenhang, afstemming en gezamenlijke voortgang.
Lees in het kort het plan van aanpak
Laat dokters dokteren
Gebrekkige gegevensuitwisseling is een grote frustratie van artsen en een belangrijke oorzaak van onnodige administratielast. Er gaat veel tijd verloren omdat dokters in ziekenhuizen en instellingen te maken hebben met de tekortkomingen van de ict-systemen en het Elektronisch Patiëntendossier (epd). De artsen zeggen dan ook niets voor niets: Laat dokters dokteren. Onder dit motto laat dokters dokteren heeft de Federatie diverse acties richting politiek, betrokken stakeholders en eigen achterban ondernomen om de gebrekkige gegevensuitwisseling in de medisch-specialistische zorg onder de aandacht te brengen, zoals met de muzikale actie met rapper Lange Frans.
(Ont)Regel de Zorg
Medisch specialisten zijn twee werkdagen per week bezig met administratie, waarvan de helft als onzinnig wordt ervaren. Dit is een van de belangrijkste conclusies uit een onderzoek van de Federatie en de VvAA naar de administratielast onder medisch specialisten. Ruim 3.000 medisch specialisten en aios hebben aan het onderzoek deelgenomen. De Federatie en wetenschappelijke verenigingen hebben waar nodig beleid aangepast en/of regels geschrapt om de administratielast te verminderen. Bekijk het overzicht.